نشر بالرائد الرسمي 3 ملاحق تعديلية عدد 13 للاتفاقية المشتركة القطاعية للمسابك والتعدين والبناءات الميكانيكية، والاتفاقية المشتركة للعجين الغذائي والكسكسي والاتفاقية المشتركة القطاعية للمطاحن.
الاتفاقية المشتركة القطاعية للمسابك والتعدين والبناءات الميكانيكية:
تمّت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 13 للاتفاقية المشتركة القطاعية للمسابك والتعدين والبناءات الميكانيكية الممضى بتاريخ 15 جوان 2016، وتنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للنشاطات المضبوطة بالفصل الأوّل من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار اليها في كامل تراب الجمهورية.
وقد تمّ الاتّفاق على ما يلي:
الفصل 50 (جديد): منحة الحضور
منحة الحضور : تسند لكافة العمال منحة الحضور حدد مقدارها بـ 5,080 د في الشهر وتتضمن المنحة "النصف يومية" المنصوص عليها بالفصل 5 من الأمر المؤرخ في 8 جانفي 1948 والمنقح بالأمر المؤرخ في 31 ديسمبر 1965.
الفصل 52 ( جديد ): منحة النّقل
تسند لكافة العمّال، علاوة على منحة النقل المحدثة بالأمر عدد 503 المؤرخ في 16 مارس 1982، منحة نقل جملية ضبط مقدارها الشهري بـ55 دينارا غير أنّه إذا فاقت مدّة الغيابات خمسة أيام في الشهر، فإنّه يقع التخفيض في مقدار هذه المنحة وذلك عن كل يوم غياب.
ويتمتّع العمال الذين يتقاضون أجورا تفوق الأجور الأساسية المطابقة لاختصاصاتهم والمضبوطة بجدولي الأجور المعمول بهما في تاريخ أول سبتمبر 2015، بنفس الزيادات المسندة للعمّال من نفس الاختصاص والناتجة عن تطبيق جدولي الأجور المرفقين بهذا الملحق التعديلي.
ويدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من أوّل سبتمبر 2015.
الاتفاقية المشتركة القطاعية للعجين الغذائي والكسكسي:
تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للنشاطات المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية وذلك في كامل تراب الجمهور.
وقد تمّ الاتّفاق على ما يلي:
الفصل 54 (جديد) ـ منحة النقل:
تمنح لكل عامل منحة نقل حدّدت مقاديرها بعد إدماج منحة النقل المحدثة بالأمر عدد 503 لسنة 1982 المؤرخ في 12 مارس 1982 على النحو التالي وتصرف في نهاية كلّ شهر:
بالنسبة لمستوى الأجر الأدنى: 49,003 د
الصنف الأول: 50,003 د
الصنف الثاني: 50,833 د
الصنف الثالث: 51,668 د
الصنف الرابع: 53,333 د
الصنف الخامس: 60,003 د
منحة الحضور:
تسند للعمال منحة الحضور تقدر بـ3 د في الشهر علاوة على المنحة المنصوص عليها بالفصل 5 من الأمر المؤرخ في 8 جانفي 1948 والمنقح بالأمر المؤرخ في 31 ديسمبر 1965.
وتنسحب الزيادات في الأجور الناتجة عن تطبيق هذين الجدولين على كافة أصناف العمّال بدون استثناء، ويدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من أوّل سبتمبر 2015.
الاتفاقية المشتركة القطاعية للمطاحن:
تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 13 للاتفاقية المشتركة القطاعية للمطاحن وقد تقرر ما يلي:
الفصل 54 (جديد): منحة الحضور ومنحة السلة :
أ) منحة الحضور:
تسند لكل عامل منحة حضور حدد مقدارها بـ 5,080 د في الشهر ويتضمن هذا المبلغ المنحة النصف يومية المنصوص عليها بالأمر المؤرخ في 8 جانفي 1948 والمنقح بالأمر المؤرخ في 31 ديسمبر 1965.
ب) منحة السلة:
حدد مقدارها بـ250 مليم في اليوم وذلك طبقا للتشريع الجاري به العمل.
الفصل 55 (جديد) ـ منحة النقل:
تسند إلى كل عامل منحة جملية للنقل، تكون على نفقة المؤجر وضبط مقدارها الشهري بـ 37 دينارا.
وتنسحب بصفة استثنائية وبالنسبة لسنة 2015، الزيادات في الأجور الناتجة عن تطبيق هذين الجدولين على العمّال الذين يتقاضون أجورا تفوق الأجور المضبوطة بجدولي الأجور المرفقين بهذا الملحق التعديلي.
ـ تسند للعمّال اليدويين (العمّال بالياطاش) زيادة في الأجور ، يبلغ مقدارها 8 % من التعريفة الجاري بها العمل وذلك بداية من أوّل سبتمبر 2015.
ويدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من أوّل سبتمبر 2015.
