اعلنت الجامعة العامة للبريد و الاتصالات في بلاغ لها انه تم الاتفاق أمس الثلاثاء خلال جلسة تفاوض بين الجامعة العامة للبريد و الاتصالات و ادارة البريد التونسي حول طريقة توزيع و إسناد منحة التحفيز و تتمثل هذه المنح في :
1- منحة التحفيز تخضع للخصم بعنوان التقاعد
2- التمييز الايجابي للزميلات و الزملاء المتمتعين بمنحة النافذة او التوزيع او الفرز عند تحديد طريقة التوزيع بالتساوي بينهم لمنحة التحفيز و عددهم تقريبا 4366 عونا .
3- توزيع بالتساوي لمنحة التحفيز على بقية الزميلات و الزملاء و عددهم تقريبا 5000 عون.
4- خصم الغيابات و اعادة توزيعها على الزملاء.
كما أضاف نفس البلاغ انه تم الاتفاق على تكوين لجنة مشتركة للمتابعة و التقييم لتطور المؤسسة و مدى تحقيقها للأهداف المرسومة و توفير مستلزمات العمل تجتمع دوريا كل ثلاثية.