19
أمضت “Teleperformance Tunisie” وشركاؤها الاجتماعيون بالاتحاد العام التونسي للشغل بمقر شركة Teleperformance، الكائن بشارع خير الدين باشا، بروتوكول اتفــاق حول المفاوضات الاجتماعية لسنة 2018، والذي سيحدد الزيادات الجديدة في الأجور والمزايا الممنوحة لموظفي الشركة.
وتمّت المصادقة على الاتفاقية بعد عدة اجتماعات بين الطرفين وفيما يلي النقاط الرئيسية:
-زيادة من 6 إلى 9 بالمائة اعتمادا على الأقدمية، في الأجور الأساسية لجميع الموظفين
-إعادة تقييم قيمة تذاكر المطاعم اﻟﺘﻲ ﺗﻢ رﻓﻌﻬﺎ إﻟﻰ 6،500 DT
-زيادة في منحة الإنتاج السنوية لجميع الموظفين
-مضاعفة منحة شهر رمضان لجميع الموظفين
– يوم عطلة خالص الأجرة في العطلة السنوية لجميع الموظفين، لتمرّ من 19 يومًا إلى 20 يومًا
-المحافظة على الميزانية المخصصة للصندوق الاجتماعي.
