قال سمير حمدي أستاذ جامعي وخبير في الموارد البشرية في تصريح اليوم الخميس 23 أفريل 2026 لموزاييك، على هامش مشاركته في الملتقى العلمي للجمعية التونسية لمتفقدي الشغل المنعقد اليوم وغدا بالحمامات حول “معالجة ظاهرة التغيب عن العمل، مقاربات قانونية وسيولوجية واستراتجيات التصرف في الموارد البشرية”، إنه لا يرى في بيئة العمل التونسية عملة سيئين في المجمل بل مسيرين تنقصهم عدة مهارات أبرزها مهارة الإنصات والإحاطة الاجتماعية.
وعلّل حمدي قوله بنجاح العامل والموظف التونسي فور مغادرته البلاد ما يؤكد اختلاف بيئة العمل المهنية وتغير المسير وزملاء العمل.
وأضاف حمدي أنه من المهم التركيز على تطوير بيئة العمل وتطوير مهارات التسيير وخاصة إخضاع المسير أو ال managére لتطوير أساليبه الاتصالية وتطوير مناخ العمل وتطوير روح الفريق من أجل خلق بيئة آمنة ومحفزة على العمل وتقديم الإضافة.
