تفاصيل المنح والزيادات في أجور صانعي ووكلاء السيارات

 

وتنطبق أحكام هذا الملحق التعديلي وجوبا على جميع المؤجرين والعملة التابعين للأنشطة المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، وذلك في كامل تراب الجمهورية.

 

وفي ما يلي قيمة الزيادات:

 

 

تسند لكل عامل منحة نقل جمليّة تسدّد شهريا وفق أيام العمل وتتضمّن المقادير المضبوطة بالمنحة المحدثة بالأمر عدد 503 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982 والمتعلق بالترفيع أو بإحداث منحة النقل في القطاعات غير الفلاحية الخاضعة لمجلة الشغل، تمّ ضبط مقدار هذه المنحة كما يلي:

 

ـ بالنسبة لأعوان التنفيذ والتسيير تقدر بـ 73,193 د وتقدر بـ 79,176 د بالنسبة للإطارات في الشهر وذلك بداية من أول ماي 2018.

 

ـ بالنسبة لأعوان التنفيذ والتسيير تقدر بـ 77,951 د وتقدر بـ 84,323 د بالنسبة للإطارات في الشهر وذلك بداية من أول ماي 2019.

 

 

تسند لكل عامل منحة سكن ضبط مقدارها كما يلي: 

 

ـ 21,540 د شهريا بداية من أول ماي 2018.

 

ـ 22,940 د شهريا بداية من أول ماي 2019.

 

 

تسند لكافة العاملين (القارين منهم أو غير القارين) منحة نصف يومية (تسمى أيضا منحة حضور أو منحة مواظبة) يقدر مبلغها كما يلي :

 

ـ 141 مليم بداية من أول ماي 2018.

 

ـ 150 مليم بداية من أول ماي 2019.

 

وتسند هذه المنحة عن كل نصف يوم عمل ينجز كليا أو جزئيا. وتعتبر كل فترة عمل بأربع ساعات متتابعة بمثابة نصف يوم. تخول منحة الحضور أكثر من مرتين في الـ 24 ساعة المتعاقبة.

 

وتنسحب بصفة استثنائية وبالنسبة لسنتي 2018 و2019 الزيادات في الأجور الناتجة عن تطبيق هذين الجدولين على العمّال الذين يتقاضون أجورا تفوق الأجور المضبوطة بجدولي الأجور المرفقين بهذا الملحق التعديلي.

 

ويدخل هذا الملحـق التعديلـي حيز التنفيذ بداية مـن أوّل ماي 2018.

 

 

يتم الالتزام باحترام أحكام الاتفاقية المشتركة القطاعية وعدم المطالبة بأية زيادة في الأجر أو طلب يكون له انعكاس مالي طيلة الفترة التي يغطيها هذا الاتفاق.